육아휴직급여 인상! 2025년 육아휴직급여 완벽 핵심정리

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안녕하세요 여러분 벨라쌤입니다.

오늘은 새로워지는 2025년 육아휴직급여에 대해서 알려드리려고 해요.

 

2025년 육아휴직에 대한 정책이 변경되는 것이 확정되었고,

2025년 1월 1일부터 시행될 예정이라고 하니,

자녀 계획이 있으시거나 육아휴직을 생각하고 계신 분들은

급여가 얼마나 인상되는지부터 어떻게 분배되는지까지

오늘 글 읽어보시면서 꼭 기억해두세요!

 

 

2025년 육아휴직급여 인상 금액 / 육아휴직금 얼마일까?

 

기존 육아휴직 급여는 통상임금의 80%였고, 상한액이 150만원이었기 때문에

현실적으로 일을 쉬면서 육아에만 집중한다는 것이 힘들었습니다.

 

이런 현실을 반영하여 정부는

2025년부터는 월 상한액을 250만원까지 인상하겠다고 발표했습니다.

상한액이 상향됨에 따라 기존 최대 1800만원까지 받던 육아휴직금을

최대 2310만원까지 받을 수 있게 되었습니다.

 

 

2025년 육아휴직급여 지급구조 변경 / 어떻게 지급해줄까?

 

월 상한액이 1년 내내 250만원인 것은 아닙니다.

개월수에 따라 급여금액이 조금씩 달라지는것도 꼭 알아두셔야 합니다!

 

1~3개월 = 통상임금의 100% / 상한액 250만원

4~6개월 =  상한액 200만원

7~12개월 = 통상임금의 80% / 상한액 160만원

으로 변경됩니다.

 

특히 첫 3개월은 통상임금의 100%를 모두 받을 수 있으니

현실적으로 정말 도움이 되는 변화라고 생각합니다.

 

 

2025년 육아휴직급여 변경제도 시작 / 언제부터 이렇게 지급해줄까?

 

인상되는 육아휴직급여는 2025년 개정안이기 때문에

2025년 1월 1일부터 시작됩니다.

자녀계획이나 육아휴직계획이 있으신분들은 잊지마세요!

 

 

2025년 사후지급금 폐지 / 그럼 어떤게 좋은걸까?

 

사후지급금이란, 육아휴직이 끝나고나서 직장으로 복귀했을때

남은 25%를 받는 방식을 말하는데요.

이 사후지급금 제도가 폐지됩니다.

따라서 육아휴직하는 동안 나머지 25%도 제공 받을 수 있는것이죠.

직장 복귀전에 육아휴직금을 모두 받을 수 있으니 현실적으로 더 나은 변화라고 생각됩니다.

 

 

2025년 6+6 육아휴직금 적용 / 6+6 육아휴직금에도 적용될까?

 

기존 상한액이 150만원에서 250만원으로 변경되었기 때문에

당연히 6+6 육아휴직금도 변경됩니다.

 

1~2개월 = 250만원

3개월 = 300만원

4~6개월 = 350만원

 

으로 상향조정 됩니다.

 

단, 기존과 마찬가지로 자녀가 18개월 이하여야하며,

부모가 동시에 혹은 순차적으로 육아휴직을 내야합니다.

또, 임신 중 사용기간에 대해서도 적용할 수 있습니다.

 

 

이 외에도 배우자 출산휴가급여 지급일수가 5일에서 20일로 확대되었고,

120만원으로 상향된 대체인력금의 범위에 육아휴직도 포함되게 됩니다.

 

저출산으로 난항을 겪고있는만큼 출산과 육아에 대한 정책들이 좋은 방향으로 바뀌는 것 같아서 다행인 것 같습니다.

 

오늘도 즐거운 하루 보내세요 :)

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